Představenstvo Kofoly navrhuje dividendu za rok 2020 ve výši 13,50 Kč (+komentář analytika)
Představenstvo nápojářské společnosti Kofola předloží valné hromadě návrh dividendy za rok 2020 ve výši 13,50 Kč na akcii před zdaněním.
O schválení dividendy 13,50 Kč na jednu akcii před zdaněním se bude hlasovat na valné hromadě konající se 29. listopadu 2021. Rozhodný den pro výplatu dividendy a účast na valné hromadě připadá na 22. listopad.
„Navržená dividenda je v souladu s naším očekáváním a indikuje solidní 4,2% dividendový výnos. Již potřetí v řadě Kofola vyplatí dividendu ve výši 13,50 Kč. I přes obtížnější období, kdy i v letošním roce musela společnost čelit uzavírkám v gastro segmentu, se daří držet stabilní dividendovou politiku. To hodnotíme jako dobrý počin. Akcie Kofoly se budou naposledy obchodovat s nárokem na dividendu 18. listopadu,“ doplnil analytik Fio banky Jan Raška.
Zdroj: Kofola
Michal Fric
Dozor nad Fio banka, a.s. vykonává Česká národní banka.
Prehlásenie
Súvisiace odkazy
- Rušení pokynů na trzích BCPP, RM-S a Xetra v důsledku změny kroku kotace
- Výhled Kofoly je v souladu s naší projekcí, potvrzujeme cílovou cenu 484 Kč s doporučením "držet"
- Pražská burza v úvodu obchodování v zelených číslech, Kofola nepatrně posiluje po výsledcích
- Kofola ČeskoSlovensko: výsledky hospodaření za rok 2025
- Kofola: MFČR chystá snížení DPH na nealkoholické nápoje ve stravovacích službách
Najnovšie:
- Širší index S&P 500 uzavírá středeční seanci růstem o 0,72%.
- Německé akcie výrazně posílily
- Eli Lilly: FDA schválil perorální lék Foundayo pro léčbu obezity
- Index Dow Jones se pohybuje v zelených úrovních.
- Dividenda Vienna Insurance Group v roce 2026 a dalších letech
- Slovensko má v plánu odkoupit podíl ČEZu ve společném podniku JESS
- USA: Index ISM ve výrobě v březnu vzrostl na 52,7 b. při očekávání 52,3 b.
- Pozitivní sentiment na pražské burze, CSG +6,62 %
- USA: PMI ve výrobě v březnu dle konečných dat na 52,3 b. při očekávání 52,4 b.
- Americké akcie rostou díky možnému zmírnění konfliktu s Íránem
